社会责任

我们全面部署并系统推进绿色制造体系建设，通过制度化、标准化、流程化的举措，引导各业务环节向绿色化、清洁化方向深度转型。围绕"节约资源、保护环境"的核心目标，加快构建资源高效利用、全过程减排、循环再生的产业结构和生产方式。同时，公司积极拥抱科技变革，加大数字化、低碳技术的应用推广力度，不断提升能源利用效率和生产过程绿色化水平。通过引入先进装备、优化工艺路径、推动绿色供应链协同，持续降低单位能耗与碳排放，实现高质量发展与生态环境保护的协同共进，为打造绿色示范工厂和可持续标杆企业奠定坚实基础。

我们聚焦环境整治，坚决守护青山绿水蓝天，以更高站位、更实举措推动属地生态品质持续改善。一方面，组织员工常态化开展厂区及周边专项清理行动，涵盖杂物清理、排水沟疏通、绿地美化、道路卫生整治等重点区域，以实际行动带动属地环境面貌焕然一新。另一方面，立足长治久清，通过完善责任分工、建立巡查机制、引入信息化管理手段等方式，构建起科学高效的环境防治长效机制，实现从"集中整治"向"常态治理"的转变。通过"专项行动+机制建设"的双轮驱动，我们推动属地环境持续向好，为企业高质量发展营造更加干净、整洁、宜业的生态环境。

我们高度重视生态保护，坚持以系统治理思维探索人与自然和谐共生的最佳路径，将生态文明理念贯穿于生产经营全过程。围绕"修复、保护、共生"的目标，我们积极参与生物多样性保护实践，通过减少人为干扰、保护原生物种、推动生态廊道建设等方式，维护生态链条的完整性与稳定性。依托科技赋能与专业协作，我们不断提升生态保护的精准化、数字化水平，让自然资源在可持续利用中实现良性循环。通过一系列扎实举措，我们与属地社区共同构建人与自然共生共荣的"地球生命共同体"，为守护绿色家园、促进区域可持续发展贡献企业力量。

我们严格执行印尼污水排放标准，将水环境保护作为生态治理的重要抓手，围绕生产废水和生活污水两大领域制定并完善环境管理制度，从源头减量、过程控制到末端治理全流程推进，确保措施落实落细。在炼钢区、生活区等废水排放量较大的区域，建设与产能匹配的水处理单元，形成收集、预处理、集中处理、达标排放的闭环体系。处理环节采用加药去油、絮凝沉淀、压滤污泥等物化工艺，有效去除油分和悬浮物，确保出水水质稳定达标。同时，引入水质在线监测仪，对pH、COD、浊度等关键指标实时监控，数据同步上传至管理平台，实现全天候预警和动态监管。

我们大力推进国际化战略，一方面作为全球化供应链服务商，以"借船出海"方式紧跟客户需求和脚步，沿"一带一路"拓展业务版图；另一方面立足印尼OSS项目，持续提升不锈钢一体化制造能力和国际化运营水平，打造具有全球竞争力的产业平台。

我们秉承"计利天下，相与有成"的企业使命，始终将自身成长与区域发展紧密相连，勇于承担社会责任，积极开展"四个一"公益项目，持续深化属地帮扶，充分发挥"一带一路"重点项目"挑大梁"的作用。

我们积极帮助当地完善基础设施，主动与当地社区建立互相支持和信赖的关系，从OSS公司入驻以来，帮助项目所在地修建水泥公路超50公里、桥梁16座。我们从公益实践中回馈当地社区，促进地区可持续发展，共创共享繁荣美好。

我们始终坚持用爱心回馈社会，长期深耕弱势群体帮扶、社区服务等公益领域，打造了一系列品牌公益活动。同时我们也鼓励下属工厂发挥自身优势参与志愿服务，用实际行动发扬奉献精神。

三镇供水项目：我们积极践行可持续发展理念，立足当地实际，推动实施三镇供水工程，解决了周边居民长期面临的生活用水困难问题。该项目不仅改善了社区民生环境，也有效提升了居民的生活质量和幸福感。与此同时，我们注重项目的长效管理和环保标准落实，确保水资源的安全与可持续利用，真正把企业发展成果惠及当地社会。

我们积极践行人才本土化战略，完善人才国际化培养体系。建设多样化国际学习交流项目，为属地员工成长为高水平、强竞争力，广视野的国际化战略人才"保驾护航"。

我们打通"选-用-育-留"各个环节，为员工提供贯穿其全职业生涯的成长培训体系。深入贯彻"以人为本"的发展理念，立足专业化，聚焦国际化，多措并举点燃"人才引擎"。

我们倡导工作与生活的平衡，组织各类员工兴趣小组，开展丰富多彩的文体活动，增强员工归属感和凝聚力。

我们积极响应员工追求高质量生活的需求，持续增加特色福利投入，优化升级员工活动载体，打造员工关爱平台，不断提升员工满意度。